Padia u ngrit në një gjykatë federale të San Franciskos të martën nga Mark Schobinger, i cili ishte drejtor i lartë i kompensimit në Twitter derisa u largua nga kompania në fund të muajit të kaluar. Padia kërkon statusin e veprimit në grup për ish-punonjësit dhe aktualë të Twitter, të cilët nuk kanë marrë bonusin e tyre të vitit 2022.

"Ne vlerësojmë se rreth nja dy mijë punonjës do të kishin të drejtë për shpërblime," tha Shannon Liss-Riordan, avokatja që përfaqëson Schobinger, në një deklaratë për CNN. “Ndërsa nuk kam një numër të saktë, ne presim që shuma e borxhit të jetë në dhjetëra milionë.”

Twitter, i cili ka shkurtuar shumë nga ekipi i marrëdhënieve me publikun, nuk iu përgjigj kërkesës së CNN për koment.

Ankesa thotë se pasi u njoftua se Musk po blente kompaninë e mediave sociale prillin e kaluar, "shumë punonjës ngritën shqetësime" mbi fatin e "kompensimit dhe bonusit të tyre vjetor" nëse dhe kur marrëveshja mbyllej.

Në muajt para përfundimit të blerjes së Twitter nga Musk, drejtuesit e kompanisë u premtuan vazhdimisht punonjësve se bonuset e vitit 2022 do të paguhen në 50% të objektivit, sipas ankesës. “Premtimi u përsërit pas blerjes së Musk”, thuhej në ankesë.

Pavarësisht premtimeve, megjithatë, Twitter ende nuk ka paguar bonuse, thuhet në padi. Schobinger u largua nga kompania muajin e kaluar pas "refuzimit të Twitter nga premtimet e ndryshme që u kishte bërë punonjësve, duke përfshirë dështimin për të paguar bonuset e premtuara", sipas ankesës.

Padia është e fundit në një varg veprimesh ligjore të ndërmarra nga ish-punonjësit e Twitter pasi Musk bleu kompaninë dhe shkurtoi 80% të stafit në një përpjekje urgjente për të ulur kostot.

Liss-Riordan më parë solli padi të shumta të propozuara kundër Twitter-it, duke përfshirë në emër të punonjësve femra dhe punonjësve me aftësi të kufizuara. Një tjetër padi u ngrit nga një grup ish-punonjësish të cilët akuzuan Twitter-in për shkelje të kontratës sepse dyshohet se nuk i zbatoi premtimet për të lejuar punën në distancë dhe për të ofruar përfitime të qëndrueshme të largimit pas blerjes.

Twitter ka mohuar pretendimet për shkeljen e kontratës në padinë e ngritur nga ish-punonjësit për punën në distancë dhe largimin nga puna. Paditë e propozuara në grup në emër të punonjësve femra dhe me aftësi të kufizuara u hodhën poshtë nga gjyqtarët federalë muajin e kaluar. Kostumet u rikthyen më vonë.