Në fillim të këtij viti, interesi për një javë pune 4-ditore arriti kulmin kur disa vende filluan ta përshtatnin atë si normë. Studime të ndryshme kanë zbuluar gjithashtu se shumica e punonjësve preferojnë javën katërditore të punës dhe se ata janë edhe më produktivë nëse ndiqet e njëjta. Belgjika ishte vendi i parë në Evropë që urdhëroi një javë pune katër-ditore për punonjësit pa asnjë humbje page.

Një studim ka zbuluar se java e punës katër-ditore mund të jetë një normë në më shumë vende, falë AI. Sipas një raporti në The Guardian, një studim i fundit nga thinktank Autonomy ka zbuluar se AI ka potencialin të mundësojë një javë pune katër-ditore për gati një të tretën e punëtorëve në MB dhe SHBA deri në vitin 2033. Ky ndryshim i rëndësishëm mund të ndryshojë mënyra se si punojmë dhe jetojmë, duke ofruar një ekuilibër më të mirë mes punës dhe jetës dhe madje mund të përmirësojë mirëqenien e përgjithshme.

Studimi, i titulluar "GPT-4 (Java ditore)," gërmon në ndikimin e mundshëm të AI në produktivitet dhe punësim. Ai vlerëson se AI mund të automatizojë ose të shtojë detyrat e kryera aktualisht nga 8.8 milionë punëtorë në MB dhe 35 milionë punëtorë në SHBA, duke i lejuar ata të kalojnë në një javë pune 32-orëshe pa kompromentuar produktivitetin ose produktin.

Ndërsa kalimi në një javë pune katër-ditore mund të mos jetë i menjëhershëm ose universal, studimi nga Autonomy nxjerr në pah potencialin e pamohueshëm të AI për të riformuar të ardhmen e punës.

Will Strong, drejtori i kërkimit në Autonomy, i tha The Guardian se shumë studime rreth AI dhe LLM etj theksojnë ose "përfitueshmërinë ose një apokalips të vendeve të punës". Ai shtoi, "Ky studim përpiqet të tregojë se kur teknologjia përdoret në potencialin e saj të plotë, por qëllimi i teknologjisë zhvendoset, ajo jo vetëm që mund të përmirësojë praktikat e punës, por edhe të përmirësojë ekuilibrin punë-jetë."

Ndërkohë, sipas një raporti të Forumit Ekonomik Botëror muajin e kaluar, një javë pune 4-ditore mund të rrisë produktivitetin. Raporti përmendi se si prova 4-ditore e javës së punës ishte një sukses në Spanjë, me mbi 90 për qind të punëtorëve që morën pjesë në provë thanë se do të donin të kalonin përgjithmonë në një javë pune katër-ditore.

Bizneset gjithashtu raportuan një rritje mesatare të produktivitetit prej 8.2 për qind. Përveç kësaj, punonjësit raportuan gjithashtu nivele më të ulëta të stresit dhe djegies, dhe përmirësim të shëndetit fizik dhe mendor

Ky ndryshim transformues mund të arrihet përmes zbatimit të modeleve të mëdha gjuhësore (LLM), si ChatGPT, në vendet e punës. Këto sisteme të AI mund të automatizojnë detyra të përsëritura, të ofrojnë ndihmë në kohë reale dhe të gjenerojnë përmbajtje krijuese, duke i liruar punëtorët njerëzorë që të fokusohen në aktivitete më strategjike dhe me vlerë të shtuar.