Studentët indianë kanë trurin më të mirë, ata nuk duhet të shqetësohen për humbjen e vendeve të punës për shkak të AI, thotë drejtori i lartë i kolegjit të IT

Editor

posted on 3 weeks ago — updated on 1 second ago

25
views

Mes shqetësimeve për marrjen e vendeve të punës nga AI, drejtori i IIIT Bangalore, Profesor Debabrata Das beson se studentët indianë dhe profesionistët e IT-së nuk kanë "asnjë arsye për panik". Që nga ardhja e mjeteve të AI si Copilot dhe ChatGPT, industria e IT ka qenë në një panik. Industritë po pësojnë ndryshime të rëndësishme, dhe veçanërisht sektori i IT-së ka parë një ndikim të dukshëm nga AI, duke shkaktuar shqetësime për efektet e saj në punësimin dhe kërkesat e fuqisë punëtore.

Për më tepër, ka pasur paralajmërime nga figura si CEO i Nvidia, Jensen Huang, i cili ngriti alarme në lidhje me AI që mund të zëvendësojë koduesit në të ardhmen. Kohët e fundit, ish-CEO i HCL Vineet Nayar, në një intervistë ekskluzive me India Today Tech, paralajmëroi gjithashtu se AI mund të rezultojë që kompanitë e IT të kenë nevojë për 70 për qind më pak punonjës.

Deklarata si këto janë bërë virale dhe vetëm sa kanë shtuar nervozizmin e njerëzve në sektorin e IT dhe atyre që aspirojnë të jenë pjesë e tij. Sidoqoftë, kohët e fundit folëm me një nga drejtorët më të lartë të kolegjit të IT në Indi, i cili thotë se "nuk ka nevojë për panik".

“Kur njerëzit flasin për inteligjencën artificiale, ata mendojnë për makineritë dhe se si ajo do të heqë vendet e punës. Por kjo është vetëm një pjesë e saj. Njerëzit nuk po flasin mjaftueshëm për vendet e punës që do të krijohen për shkak të AI. Do të na duhet të zhvillojmë mjete të AI, aplikacione të AI, shërbime të bazuara në AI dhe sisteme mbështetëse të AI. Të gjitha këto do të zhvillohen nga qeniet njerëzore. Kjo do të thotë se shumë vende të reja pune do të shfaqen gjithashtu në një mënyrë të madhe,” thotë Profesor Debabrata Das, Drejtor i IIIT Bangalore.

AI do të krijojë vende të reja pune

Das na dha shembullin e thirrjes së një qendre të kujdesit ndaj klientit disa vite më parë, që zakonisht nënkuptonte orë të tëra në telefon, duke shpjeguar problemet tuaja dhe më pas transferimin në departamente të ndryshme. Megjithatë, tani, shumica e këtyre thirrjeve për kujdesin ndaj klientit janë të automatizuara. Një zë i regjistruar paraprakisht ju udhëheq përmes opsioneve të ndryshme, por ekziston gjithmonë opsioni për t'u lidhur me një qenie njerëzore nëse opsionet e tjera nuk funksionojnë për ju. Në mënyrë të ngjashme, Das thotë se në tregun e ardhshëm të punës, AI dhe automatizimi mund të marrin përsipër disa punë tradicionale, por punët e ardhshme do të fokusohen në zgjidhjen e problemeve të reja. “Disa çështje do të trajtohen nga AI, por disa do të trajtohen ende nga njerëzit,” shton ai.

Das parashikon që ndërsa AI do të automatizojë detyrat rutinë, ajo nuk do të jetë në gjendje të zgjidhë probleme të reja ose të kryejë punë të reja. Qeniet njerëzore do të vazhdojnë të jenë thelbësore për zgjidhjen e problemeve moderne, zhvillimin e zgjidhjeve dhe algoritmeve dhe integrimin e tyre në listën ekzistuese të algoritmeve të AI. AI do të ndërhyjë vetëm kur njerëzit të kenë gjetur zgjidhje për problemet e pazgjidhura.

Profesionistët e IT-së duhet të përmirësohen

Megjithatë, pasiguria nuk ka të bëjë vetëm me vendet e reja të punës në tregun e IT, por edhe me humbjen e vendeve të punës. Në 12-15 muajt e fundit, mijëra njerëz në industrinë e teknologjisë janë pushuar nga puna. Dhe shkurtimet e vendeve të punës nuk janë ngadalësuar saktësisht. Vetëm në dy muajt e parë të vitit 2024, mbi 34,000 punonjës thuhet se humbën punën e tyre nga më shumë se 100 kompani teknologjike si Google dhe Amazon.

Kohët e fundit, si CEO i Nvidia, Jensen Huang, ashtu edhe ish-CEO i HCL, Vineet Nayar, kanë trajtuar çështjen e pushimeve nga puna për shkak të AI. Ata të dy kanë sugjeruar se përmirësimi i aftësive është zgjidhja. Dhe Das pajtohet me këtë. Ndërsa Nayar besonte se përgjegjësia është mbi kompanitë për të përmirësuar punonjësit e saj dhe për t'i marrë ata së bashku me ta, Das beson se është gjithashtu përgjegjësi e punonjësve të mbajnë veten të përditësuar me teknologjinë në zhvillim.

“Kushdo që ka mbijetuar në industri për më shumë se 7-8 vjet është thelbësisht i zgjuar. Gjithçka që duhet të bëjnë është të ndjekin disa kurse online në lidhje me AI dhe ML. Ata duhet t'i marrin këto kurse çdo 2-3 vjet. Këto janë kurse çertifikate 3-6 mujore disa prej tyre janë falas dhe disa të disponueshme me tarifa të moderuara dhe të gjithë duhet t'i bëjnë ato për të studiuar teknologjitë e reja dhe për të përmirësuar veten e tyre,” sugjeron Das.

"Studentët indianë kanë trurin më të mirë"

Das ka shumë besim në aftësitë e studentëve dhe punonjësve në sektorin e IT. “Unë mendoj se studentët indianë kanë trurin më të mirë. Ata janë shumë të mirë në matematikë, të menduarit logjik, të mësuar përmendësh dhe në zgjidhjen e problemeve. E vetmja gjë është që ata duhet të kenë një qëndrim pozitiv për të mësuar gjëra të reja me një fytyrë të buzëqeshur dhe të shijojnë mësimin”, thotë ai.

“Sa i përket aftësive të inteligjencës artificiale, meqenëse teknologjia po arrin, duhet të bëhen shumë kërkime në Indi në të gjitha fushat, përfshirë kujdesin shëndetësor. Por do të duhet pak kohë për të ndërtuar këto aftësi dhe kjo është duke u përpunuar tani.” Sidoqoftë, Das ndihet kryesisht pozitiv në lidhje me aftësitë e AI në Indi. Në krahasim me ish-punonjësin e Google, Gaurav Agarwal, i cili mendon se inxhinierët në Indi nuk po punojnë me inteligjencën artificiale të thellë të teknologjisë, dhe po gërvishtin vetëm sipërfaqen tani, Das beson se India po shkon në drejtimin e duhur dhe po punon në disa fusha të teknologjisë së thellë si komunikimi dhe kujdesi shëndetësor.

Megjithatë, për të siguruar që kërkimi dhe zhvillimi i Indisë në AI është në të njëjtin nivel me pjesën tjetër të botës, Das beson se ne kemi nevojë për profesorë të trajnuar dhe një kurrikulë të dedikuar për të edukuar dhe aftësuar studentët tanë për të punuar me përparimet e AI. Sipas Das, studentët e IT duhet të trajnohen në lëndë të tilla si "Matematika për mësimin e makinerive dhe AI, të kuptuarit e bazave të AI dhe ML, Modelimi i Gjuhëve të Mëdha, Pastrimi i të dhënave, Kodimi i Sigurt i AI dhe njohuritë e domenit".

Në përgjithësi, Das parashikon një ndryshim pozitiv në shoqërinë tonë për shkak të AI. “Ndihem shumë pozitiv. Unë kam shumë besim te studentët indianë. Truri indian është shumë i zgjuar.” Ai beson se AI do ta bëjë jetën më të mirë në shumë mënyra. Do të përmirësojë gjëra të tilla si cilësia e jetës dhe mënyra se si funksionon mjedisi ynë. Gjithashtu do ta bëjë më të lirë të bërit biznes. Në përgjithësi, AI do të na ndihmojë të jetojmë jetë më të mirë, të kursejmë para dhe t'i bëjmë gjërat në mënyrë më efikase. “Në afat të gjatë, AI do të jetë një ndihmë për ekosistemin njerëzor. AI do të ketë një ndikim shumë pozitiv në të gjitha aspektet, që përfshin cilësinë e jetës dhe ekosistemin. Kostot e biznesit gjithashtu do të ulen. Në përgjithësi, AI do të çojë në një jetë më të mirë me një kosto më të ulët me efikasitet më të mirë,” përfundon ai.