“Të kesh një prani sociale ka qenë një ndryshim i lojës për mua nga një këndvështrim profesional,” tha Durham. "Ndoshta gjysma e kandidatëve për të cilët kam kontaktuar janë përgjigjur me: "Oh zot, të ndjek në TikTok", veçanërisht me talentin e hershëm të karrierës ose kur jam duke rekrutuar për role të tjera të burimeve njerëzore.

Influencerat e TikTok ndihmojnë në rekrutimin e kandidatëve të dëshiruar

Më parë njerëzit që kërkonin punë  i drejtoheshin së pari gazetës së tyre locale. Kur interneti doli në skenë, njerëzit filluan të kërkonin punë në faqe të ndryshme të cilat kishin një fokus të tillë.

Sot kompanitë mund të përdorin TikTok për të reklamuar vende pune të hapura dhe për të përthithur candidate të kategorive të ndryshme.  

Durham tha se kompanitë mund të punësojnë influencues, të cilët janë realë dhe autentikë, për të postuar përmbajtje rreth asaj se si është të punosh në një kompani dhe pse dikush duhet të punojë aty.

"Në botën dixhitale, mundësitë janë pothuajse të pafundme dhe ky nivel zgjedhjeje krijon kaq shumë zhurmë rreth nesh."

Gjetja e influencerit të duhur në TikTok

Lazarus tha se kompanitë e interesuara për të përdorur ndikuesit e TikTok për të promovuar vendet e punës, duhet së pari të bëjnë dallimin midis llojeve të ndryshme të ndikuesve dhe cilët prej tyre kanë të drejtën e ndjekjes për të arritur kandidatët idealë.

“Kategoria e parë janë të famshëm dhe ka më pak të famshëm që promovojnë punë sesa llojet e tjera të ndikuesve. Një lloj tjetër ndikuesi janë krijuesit e përmbajtjes ose blogerët, si ata që ndjekim në TikTok dhe Instagram, "tha Lazarus. "Një kategori e tretë, ku shumica e influencuesve ka të ngjarë të jetojnë për përpjekjet e rekrutimit, janë liderët e industrisë dhe liderët e mendimit."

Është gjithashtu e rëndësishme të siguroheni që ndikuesit e TikTok të kompanisë suaj të kenë një ndjekës relativisht të vendosur në vendndodhjet për të cilat po punësoni, tha Daniel Blaser, një menaxher i lartë i përmbajtjes në Ëorkstream, një platformë rekrutimi dhe punësimi për bizneset dhe restorantet lokale për të mbushur çdo orë dhe pa tavolinë. rolet.

Lazarus tha që ndikuesit i ndihmojnë punëdhënësit të rrisin sinjalin e mundësive të tyre dhe të shkurtojnë zhurmën për të arritur një audiencë më të synuar, dhe TikTok është një nga mediumet për të arritur audiencën më shpejt.

Blaser tha se kompanitë, veçanërisht bizneset lokale nuk kanë nevojë domosdoshmërisht të përdorin ndikues me miliona ndjekës për të rekrutuar  vende të lira pune. Kompanitë mund të angazhohen me influencues të çdo shkalle, që mund të arrijnë grupin e tyre të synuar të punonjësve të mundshëm.

Blaser shtoi se kompanitë madje mund t'i bëjnë punonjësit e tyre ekzistues të postojnë video ose përmbajtje në TikTok dhe të bëhen  ndikues për biznesin e tyre.