2023 është drejt përfundimit dhe shumë gjëra ndodhën në botën e teknologjisë këtë vit. Një nga debatet më të mëdha që pamë të ndodhte rrotullohej rreth balancës punë-jetë. Shumë studime rreth përfitimeve të balancimit të jetës dhe punës dolën në sipërfaqe dhe ndërsa gjithnjë e më shumë punonjës theksonin ekuilibrin mes punës dhe jetës, disa nga liderët më të mëdhenj të teknologjisë e kundërshtuan plotësisht atë.
Dhe më pas kishte nga ata që u pajtuan me shumicën se ekuilibri punë-jetë është me të vërtetë i nevojshëm dhe njerëzit duhet të fokusohen në cilësinë, jo sasinë.
Le t'i hedhim një vështrim disa udhëheqësve të teknologjisë që ndanë pikëpamjet e tyre për balancën punë-jetë këtë vit.
Elon Musk
Kur bëhet fjalë për orët e punës është e pamundur të mos përmendet Elon Musk. Manjati i teknologjisë, pasi bleu Twitter-in në vitin 2022, u kërkoi njerëzve të angazhoheshin për një "kulturë të fortë pune" për të ndërtuar "Twitter 2.0".
Biografia e publikuar së fundmi e Musk, e shkruar nga Walter Isaacson, flet gjithashtu për mënyrën sesi shefi i Tesla dhe SpaceX do të flinte në zyra për të përfunduar punën. Libri tregon gjithashtu se si Musk nuk ishte kurrë një besimtar i balancës punë-jetë dhe do të ishte gjithmonë në gjendje për diçka.
Ne të gjithë e dimë se si puna në distancë lidhet shpesh me të paturit e një ekuilibri midis jetës dhe punës, pasi i lejon njerëzit të punojnë nga kudo dhe madje kursen kohën e udhëtimit në zyrë.
Musk, i cili ishte një entuziast i punës në distancë në janar 2023, bëri një kthesë dhe e quajti atë "moralisht të gabuar" në një intervistë me CNBC.
"I gjithë nocioni i punës nga shtëpia është si thënia e rreme e Marie Antoinette, "Lërini të hanë tortë." Është sikur, me të vërtetë? Do të punosh nga shtëpia dhe do të bësh të gjithë të tjerët, që të bënë makinë, ejani të punoni në fabrikë (...) njerëzit që vijnë të rregullojnë shtëpinë tuaj, ata nuk mund të punojnë nga shtëpia, por ju mundeni? A ju duket moralisht e drejtë? Kjo është e ngatërruar," tha ai dhe shtoi, "Njerëzit duhet të marrin larg kalit të tyre moral të lartë me marrëzitë e punës nga shtëpia.”
NR Narayana Murthy
Themeluesi i Infosys NR Narayana Murthy e gjeti veten të përfshirë në mes të një lloj polemike në tetor të këtij viti, kur tha se të rinjtë duhet të përgatiten të punojnë për 70 orë në javë për të ngritur kulturën e punës së vendit dhe për të konkurruar në mënyrë efektive në skenën globale.
Duke folur në episodin inaugurues të podcastit të 3one4 Capital 'The Record', Murthy foli për urgjencën e ndryshimit të produktivitetit të punës së Indisë. Ai argumentoi se nëse të rinjtë e Indisë nuk angazhohen për shumë më shumë orë pune, vendi do të luftojë për të kapur ekonomitë që kanë parë përparim të jashtëzakonshëm gjatë dekadave të fundit.
Komentet e Murthy-t nuk ranë mirë tek shumë njerëz, të cilët shprehën mendimin e tyre për LinkedIn. Ndërsa disa njerëz nuk u pajtuan plotësisht me themeluesin e Infosys dhe e thirrën atë për komentet e tij, të tjerë u pajtuan me të në një farë mase dhe thanë se deklarata e tij ishte shtrembëruar shumë. Prandaj, interneti shpejt u nda midis njerëzve që ishin në favor të Murthy-t dhe atyre që nuk ishin.
Marc Randolph
Bashkëthemeluesi i Netflix, Marc Randolph foli gjithashtu për ekuilibrin punë-jetë dhe ishte në favor të konceptit. Në një postim në LinkedIn, Randolph tregoi se si ka arritur të balancojë jetën dhe punën gjatë gjithë këtyre viteve dhe tha se nuk ka qëndruar kurrë pas orës 17:00 në punë.
Ai shtoi se nuk ka lënë që takimet dhe konferencat t'i pengojnë orarin e tij të së martës. Ai shkroi, “Kam punuar shumë, gjatë gjithë karrierës sime, për të mbajtur jetën time të balancuar me punën time. Në librin tim, unë shkruaj për netët e takimeve të të martës me gruan time. Për më shumë se tridhjetë vjet, kam pasur një ndërprerje të vështirë të martave. Shi ose shkëlqim, u largova saktësisht në orën 17:00 dhe e kalova mbrëmjen me shoqen time më të mirë. Do të shkonim në një film, do të hanim darkë ose thjesht do të shkonim së bashku për të blerë vitrinë në qendër të qytetit.”
Alexis Ohanian
Bashkëthemeluesi i Reddit dhe ish-kryetari ekzekutiv Alexis Ohanian, i cili është gjithashtu bashkëshorti i superyllit të tenisit Serena William, ndau gjithashtu pikëpamjet e tij rreth balancës punë-jetë në gusht. Ai tha se nuk ka asgjë si ekuilibri punë-jetë dhe se të gjithë duhet të dimë kur dhe si t'i rregullojmë prioritetet tona.
Ohanian, në një postim në Twitter, tha se 'balanca punë-jetë' ishte një 'farsë' dhe nëse njerëzit po e ndjekin atë, atëherë ata po bëjnë diçka të gabuar. Ai shtoi se është e pamundur të arrihet diçka më afër 'ekuilibrit punë-jetë' dhe se njerëzit as nuk duhet të përpiqen ta bëjnë këtë. Sipas tij, mënyra për të menaxhuar edhe punën edhe jetën është të dish se kur të fokusohesh në cilën pjesë.
"Balanci i punës-jetës është një farsë. Nëse po e ndjek atë, po e bën gabim. Asnjëherë nuk do të arrish diçka afër kësaj, as nuk duhet. Çelësi për të menaxhuar punën dhe jetën është të dish se kur dëshiron. përqendrohuni në cilën pjesë pranoni se është një ekuilibër në ndryshim. Nëse jeni duke e ndjekur atë, po e bëni gabim. Asnjëherë nuk do të arrini asgjë afër kësaj, as nuk duhet të arrini. Çelësi për të menaxhuar punën dhe jetën është të dini se kur ju dëshironi të përqendroheni në cilën pjesë, duke pranuar se është një ekuilibër në ndryshim”, shkroi ai.