Shkurtimet e vendeve të punës janë rezultat i negociatave me sindikatat. Në një deklaratë, Ericsson tha se synon të vazhdojë procesin përmes një programi vullnetar: "Reduktimi i numrit të punonjësve nuk është kurrë i lehtë dhe ne do ta trajtojmë atë me respektin dhe profesionalizmin maksimal. Detajet e mëtejshme i komunikohen gjithmonë stafit përkatës fillimisht."
Shkurtimet e stafit janë pjesë e një axhende më të madhe për uljen e kostove, me fusha të tjera të prekura, duke përfshirë reduktimin e përdorimit të konsulentëve dhe përmirësimin e proceseve. Në dhjetor 2022, kompania ka detajuar planet për të shkurtuar 9 miliardë SEK (869.6 milion dollarë) nga kostot deri në fund të 2023.